● 근로기준법 등 노동관계법령 준수 여부
● 근로계약서 , 취업규칙, 운영규정
● 종사자 급여 적정 여부
● 노무관련서류 (노동부지도점검)
● 인사관리

근로자의 근로조건을 보호하고 개선하고자 매년 일정한 기준에 따라 대상 사업장을 선정하고 근로감독을 실시함.


고용노동부 지도(정기) 근로감독 실시 구비서류


○ 법인등기부등본, 사업자등록증 사본
○ 조직도 및 기구표, 업무분장표, 인력구성현황(정규직,비정규직,여성,장애인,외국인,연소근로자,사내하청.용역.파견 등)
○ 근로자명부,근로계약서,취업규칙,인사.노무.복무.임금 관련규정
○ 임금대장 (최근3년분), 출,퇴근 확인자료(기록부,전산자료) 등 임금산정 기초자료
○ *(노조가 있는 경우) 단체협약서,임금협약서
○ 연차유급휴가관리대장 및 미사용수당 지급내역
○ 최근3년간 퇴사자 명단,평균임금 및 퇴직금 산정서, 퇴직금 지급내역, 연차휴가미사용수당 지급내역
○ 재직자,퇴사자의 임금 체불이 있는 경우 해당 근로자 성명, 생년월일, 휴대폰번호, 근무기간 ,월별 체불임금액, 체불퇴직금액
○ (상시근로자 30인 이상인 경우) 노사협의회 규정 , 노사협의회 회의록, 고충처리위원 명단, 고충처리대장
○ 최근 3년간 출산전후휴가자,육아휴직자 관련 해당근로자 명단 (성명,입사일자,퇴직한 경우 퇴사일자.퇴직사유,출산전후휴가기간, 육아휴직지간)
○ 여성근로자가 야간.휴일 근로한 경우 그 동의서,임산부가 야간.휴일 근로한 경우 인가서
○ 최근3년간 성희롱예방교육자료(참석자명단,교육실시,품의서 (결재공문),교육자료
○ 기타 근로감독관이 요구하는 자료(점검시)